Блог о карьере
 

Младший специалист

KMS HR Tools

Код позиции: Младший специалист
Компания KMS HR Tools (входит в холдинг KMS Group) приглашает студентов принять участие в отборе на позицию младшего специалиста (направление — управление контентом eGraduate.ru).

Важные факты

Занятость
Город: Москва
Постоянная работа
Работа в офисе
Договор: Трудовой договор

Требования
Минимальный уровень образования: 3 курс
Минимальный опыт работы: Нет опыта работы


График работы
Частичная занятость
График работы: Свободный  (30, 35 или 40 часов в неделю)


Заработная плата от 14000 рублей до 20000 рублей в месяц, включая налог

После программы обучения младший специалист направления управления контентом руководит модераторами портала и отвечает за обновление информации на сайте eGraduate.ru.

Далее вы сможете строить вашу карьеру в области интернет-технологий, включая такие направления, как проекты и работа с клиентами, программирование, контент, SEO.

Обязанности

В течение первых 3-6 месяцев вы пройдёте программу обучения, которая позволит вам освоить все аспекты работы с контентом, в том числе:

  • Написание статей, обзоров и новостей
  • Проведение интервью и репортажей
  • Поиск и анализ информации, подготовка отчетов
  • Размещение информации на веб-сайте, используя HTML, CSS, JavaScript
  • Работа с графикой
  • Продвижение веб-проекта и SEO
  • Работа в социальных сетях

Младший специалист активно участвует в различных проектах компании и ведет собственный проект.

Требования

  • Хороший письменный русский язык и высокий уровень грамотности
  • Владение письменным английском языком на уровне не ниже Intermediate (вам нужно будет делать много переводов с английского на русский)
  • Базовые знания HTML или готовность его освоить
  • Внимательность к деталям

Условия работы

  • Свободный график работы в промежутке с 9 до 21 часа
  • Занятость 30, 35 или 40 часов в неделю
  • Зарплата от 14 000 до 20 000 рублей гросс (зависит от количества часов, может меняться от месяца к месяцу)
  • 5 минут от ст. метро Ул. 1905 года

Дополнительная информация

Этапы отбора

  • Напишите краткое мотивационное письмо, в котором укажите, почему вы заинтересованы в работе в нашей компании и как вы видите своё профессиональное развитие
  • Резюме и мотивационное письмо отправьте нам на email
  • Если нас заинтересует ваше письмо, то мы свяжемся с вами по телефону, а затем пригласим к нам в офис

Контакты